ご無沙汰しております。

早いもので娘も9ヶ月。

我が子の成長を感じられる日々に感謝です。




さて、

先日どうしてもお話を聞きたく、

お会いしてきたのはこのお方!!



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・残業月100時間をゼロに!

・従業員のボーナスは夏冬それぞれ100万円!

・全社員の年収額が600万円超え!

・接待をしない!

・年賀状,お中元,お歳暮なし!


など,独自の経営手法で,

わずか7人の社員という企業ながらも,

極めて優良な経営を実践されている

株式会社吉原精工の吉原会長。





Yahoo!ニュースで取り上げられてからというもの、


・株式会社吉原精工の奇跡の改革を追った書籍の出版が決まる

・日本経済新聞・読売新聞・共同通信社の取材依頼

・NHK・フジテレビ・TBS・テレビ朝日の取材依頼

・多くのセミナー依頼


等々,

株式会社吉原精工様に着目したメディアが

殺到しているとのことです。


https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170204-00010000-newswitch-ind">



この度、

吉原会長にお話しいただいたテーマは


『社員7人の町工場で

残業ゼロ・年収600万円超えの

奇跡の手法』



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自身の会社の成功談、失敗談を

これほどまでに赤裸々に語る経営者は

どれほどいるだろうか…




飾らない、

ストレートな言葉は人の心を打つ!




とにかく勉強熱心で、

探究心が強い吉原会長。


【全社員とお客様を幸せにする経営】


を目指し、

失敗を恐れずチャレンジし続けてきた

吉原会長のお話は、

とても感動的なものでした。







私は吉原会長へ

こう質問を投げかけました。


『社長と社員が、

同じ目線で会社を見るには

どうしたら良いとお考えでしょうか?』

と。


会長は、

『大切なのはトップダウン。

上が正しいと思ったことを、

下が何を言おうが、

やり抜く力がトップにあるかどうか。』

だと。

やはり、背中を見せる!ですね。



そう、これは私の店だ!

何を遠慮している!

誰に遠慮する?!

私がやりたいことを私がやればいいのだ!



結婚して、

ワガママできなくなった。


妊娠して、

悪阻のしんどさを知った。


出産して、

家庭と仕事を両立することの難しさを知った。


子育ての在り方と、

妻である自分、母である自分、経営者としての自分

を考える毎日。



前よりは確実に

スタッフに寄り添えるようになったと思う。



なんて、

のんびり考えさせていただいている中、



今日もプティは満員御礼。



いつも現場を盛り上げてくれている

スタッフに感謝です。




そんなプティのスタッフは

おめでたいことに妊娠ラッシュ!!!



まつ毛エクステ専門店

『アイラッシュプティ』から


アイラッシュ・アイブロウ・アイケア等、

アイゾーンをトータルにプロデュースする

『プティアイビューティ』に

形を変えてからというもの…


やめたスタッフは2人。

きっかけは妊娠。


そして、今さらに2名が妊娠中。



同じ女性として、

これほど嬉しいことはないが、

経営者としては悲鳴もあげたい…



私は胸を張って言える!!


・プティは女性に優しいサロン

・プティのみんなは優しい

・プティは稼げる

・プティは働きやすい

・プティは社員に優しい

・プティはしっかりした技術が学べる

・プティはゆったり施術

・プティの客層はいい



社員もバイトもママも未経験者も大募集!



働き方なんて、無数にあっていい!

お給料、しっかりもらいましょう!

お休み、しっかりとったらいい!

やるなら、プロを目指しましょう!

やりたいことを思う存分やったらいい!



何でも相談のります。


私はずっと寄り添います。



ちょっと私に会ってみたいなと思った方!


プティに興味を持っていただいた方!


naomi-k@petit-eyebeauty.com

に連絡ください。


世間話しながらお茶しましょう!


naomi.k